8月10日下午，“临医人探世界”——医学人才国际化素养提升系列活动第二期在临沂市人民医院北城院区学术报告厅圆满落幕，党委委员、副院长李晓东，普外科医学中心主任、胃肠外科主任路春雷，消化内科副主任、消化内镜中心主任杜超作专题分享。会议由学会与外事管理办公室主任冯杰主持。临床医技科室副主任、青年才俊、青年名中医、护理菁英、管理英才以及医院所辖学会、协会分支机构秘书参加活动。
李晓东作“共忆外事经历，勉励骨干一代”主题分享，以幽默诙谐的方式畅谈在塞舌尔执行援外医疗队任务和在美国参加学术活动期间工作和生活中出的“洋相”、经历的趣事和取得的成绩。李晓东指出，出国对于医学人才开拓眼界、增长见识、提升自身很有必要，勉励与会青年人要抓住机遇走出国门去历练自己。李晓东还就如何加强英语学习进行了探讨。
路春雷作“对标国际方向，提升专业特长”主题分享，以科室主任视角畅谈了选派专业技术人员出国进修，强化国际合作交流的重要性，并以图片、影音资料展示了“走出去、请进来”模式的国际交流下，临床医务人员医学人文素养的提升、专业技术的锻造、临床医技科室主任管理能力的提高以及医院普外科医学中心影响力的提升。路春雷以“桐花万里丹山路，雏凤清于老凤声”作为结束语，勉励医院年轻骨干续写对外交流新篇章。
杜超作“承载多元文化，共享医学世界”主题分享，从为什么出国、如何选择访学目的地、访学期间要完成那些目标、如何将访学成果转化到实际工作四个方面展开阐述自己公派出国计划的制定、访学经历和访学收获。杜超将公派出国研修与人生职业规划、个人发展、家庭教育紧密结合，实现了临床与科研双丰收，为年轻骨干出国树立了典范。
会上，学会与外事管理办公室指出，医院将于近期面向全院各级各类在职职工开展临医学术“外交官”遴选，采取笔试和面试综合考核，选拔一批政治过硬、业务能力强、学术造诣深、外语水平高的年轻骨干，组建临医学术“外交官”队伍。学会与外事管理办公室号召与会人员多关注遴选动态，加强外语学习、做好遴选准备。
“临医人探世界”——医学人才国际化素养提升系列活动是医院深耕外事文化的重大举措，是培育国际化人才的具体做法。医院学会与外事管理办将和其他部门协同合作，把医学人才国际化素养提升系列活动持续办下去，办出特色、办成品牌，更好满足医院各级各类人员的对外交流需求，助力医院对外交流工作再上新台阶。
